1、人事关系由市人才交流中心统一管理，享受本地公办教师同等待遇，学校为教职工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）；
2、学校提供教师食堂为县级**食堂（委托合肥蜀王集团美心餐厅运营管理），教师每月有固定餐补；
3、学校重视教师队伍建设，学校充分保障教师业务学习提升、职称评定、参加校外教研活动、参加各级各类课堂比赛等，帮助教师快速成长；
4、我校对录用者采取动态管理模式，对教师工作态度、敬业精神、工作能力、工作实绩情况予以绩效考核，对录用者提供有竞争力的薪资和广阔的发展空间，为学校培养后续管理人才。应届毕业生满工作量年薪8——10万，优秀在职教师（有三年以上毕业班经验）满工作量年薪10——12万。